REC rapporterer, at det britiske arbejdsmarked mistede lidt mere energi i juni

Advertisement

En lastbilchauffør kører forbi sit køretøj med et ledigt jobskilt under en levering i London, Storbritannien, den 13. oktober 2021. REUTERS/Toby Melville

Tilmeld dig nu og få GRATIS ubegrænset adgang til Reuters.com

LONDON, 8. juli (Reuters) – I juni bremsede britiske arbejdsgivere igen rekrutteringen gennem vikarbureauer, da jobåbningerne steg i det langsomste tempo i mere end et år, ifølge en undersøgelse, der føjer til tegn på, at arbejdsmarkedet er ved at tabe terræn. inflationsvarme.

I en rapport, som Bank of England vil undersøge, når den vejer sin næste rentebeslutning, faldt KPMG og Recruitment and Employment Confederation’s (REC) fastansættelser kraftigt til 54,8 fra 59,2 i maj.

Det var syvende måned i træk, at det har været nede. Selvom det forblev over væksttærsklen på 50, var det det laveste i 16 måneder, ligesom REC’s ansættelse af vikarer.

Tilmeld dig nu og få GRATIS ubegrænset adgang til Reuters.com

Neil Carberry, administrerende direktør for REC, sagde, at dataene viser, at arbejdsmarkedet stadig er stærkt, men tyder på, at ansættelsestoppen efter pandemien allerede er passeret.

“Det store spørgsmål er nu, hvordan inflationen vil påvirke lønninger og forbrugerefterspørgsel i resten af ​​året,” sagde han.

Bank of England sagde, at den var klar til at handle beslutsomt, hvis den ser tegn på, at det nylige spring i inflationen til mere end 9 % skaber mere vedvarende inflationsproblemer. Men han er også bekymret for, at britisk økonomi er ved at miste momentum.

Undersøgelsen viste, at antallet af ledige stillinger voksede i det langsomste tempo siden marts 2021. Begyndelseslønningerne var de svageste siden august for fastansatte og siden juli sidste år for vikarer.

Tilgængeligheden af ​​kandidater faldt mest i tre måneder på tre måneder, delvist på grund af folks tøven med at skifte job i lyset af økonomisk usikkerhed.

Tilmeld dig nu og få GRATIS ubegrænset adgang til Reuters.com

Rapportering af William Schomberg, redigering af Andy Bruce

Vores standarder: Thomson Reuters tillidsprincipper.

Add Comment