STØT: Ansættelser og afskedigelser forblev stærk i maj, hvilket afspejler fortsat styrke på arbejdsmarkedet

Advertisement

Pladsholder under indlæsning af artikelhandlinger

Amerikanske arbejdsgivere forblev ivrige efter at ansætte i maj, hvilket lagde brændstof på ilden på et rødglødende arbejdsmarked, der fortsat fungerer som et bolværk mod stigende frygt for recession.

Arbejdsgivere udsendte 11,3 millioner job i denne måned, op fra et toppunkt på 11,8 millioner i marts og 11,4 millioner i april, men stadig et godt stykke over niveauerne før pandemien. rapport offentliggjort onsdag Bureau of Labor Statistics.

Cirka 4.3 millioner amerikanere sagde op eller skiftede job i maj, hvilket afspejler et arbejdsmarked, hvor arbejdere stadig har en fordel. Samtidig faldt den samlede ansættelse en smule, og virksomhederne tilføjede 6,5 millioner arbejdere i maj, op fra 6,6 millioner en måned tidligere. I mellemtiden forblev fyringer på et lavpunkt nogensinde.

“Sådan ser en recession ikke ud,” sagde Nick Bunker, økonom på jobsiden Indeed. ”Efterspørgslen efter arbejdskraft kan stagnere, men den er stadig på et meget højt niveau. Arbejdsmarkedet signalerer ikke en recession.”

Det er fortsat sundt at ansætte på trods af stigende tegn på økonomisk dysterhed. Inflationen, som har drevet prisen på benzin, fødevarer og varer op, har nået et højdepunkt i næsten 40 år. Forbrugerstemningen er på et rekordlavt niveau. Og et stigende antal økonomer og prognoseeksperter forudser en recession inden for det næste år.

Denne frygt alarmerede investorer og påvirkede de finansielle markeder negativt. Oliepriserne faldt 10 procent tirsdag, hvor de amerikanske råoliepriser for første gang faldt til under 100 dollars pr. tønde i maj. I mellemtiden fortsatte aktiemarkedet med at falde tirsdag efter at have lukket sit værste første halvår siden 1970 indtil 4. juli-ferien.

Men et stærkt arbejdsmarked og lav arbejdsløshed – med et pandemisk lavpunkt på 3,6 procent – er fortsat en kilde til optimisme for økonomer og politikere. Federal Reserve-embedsmænd nævner almindeligvis barske arbejdsforhold som en nøgleårsag til, at de føler sig trygge ved at hæve renten for at afkøle økonomien. Det er håbet, at de vil være i stand til at reducere inflationen uden at forårsage en kraftig stigning i arbejdsløsheden.

I maj tilføjede amerikanske arbejdsgivere 390.000 nye job efter næsten et år med mindst 400.000 nye job, der blev skabt hver måned.

Den næste store test kommer fredag ​​morgen, når arbejdsministeriet offentliggør beskæftigelsesdata for juni. Mens væksten på arbejdsmarkedet forventes at være beskeden, er et væsentligt fald usandsynligt.

“Vi hører meget om den forestående afmatning i den økonomiske vækst, men nogen glemte at kommunikere dette til arbejdsmarkedet,” sagde Blady Taska, cheføkonom hos Lightcast, en arbejdsmarkedsdata- og analysevirksomhed, i en e-mail. “Selv hvis økonomien kommer sig efter pandemiens chokbølger og glider ind i recession, er der sandsynligvis stadig omkring 7 millioner job i USA.”

Det hurtige opsving kommer, efter at mere end 20 millioner mennesker mistede deres arbejde i de første måneder af pandemien. Siden da har amerikanske arbejdsgivere forsøgt at vinde mange af disse arbejdere tilbage ved at tilbyde højere lønninger og mere fleksible arbejdstider. Nogle af de største ansættelsesgevinster i de seneste måneder har været inden for professionelle og forretningsmæssige tjenester; rekreation og gæstfrihed; og handel, transport og forsyningsvirksomhed.

Denne tendens fortsatte i maj, med mindst 1 million nye arbejdere tilføjet til hver af disse industrier, ifølge Labour Department. Nogle sektorer, såsom engroshandel og den føderale regering, har dog rapporteret om øgede fyringer.

“Selvfølgelig er det ikke alle brancher, der gør det samme,” siger Julia Pollak, der er arbejdsøkonom hos ZipRecruiter. “Men vi ser ikke en generel afkøling på arbejdsmarkedet, når det kommer til efterspørgsel efter arbejdstagere.”

Hamza Shaban bidrog til denne rapport.

Add Comment